採用情報
代表メッセージ
「いろいろなことに関心を持てる人・人と関わることが楽しめる人」こそ、輝くことができますよ！
興味の幅が広くコミュニケーションを楽しめる人は、お客様にも好かれます。
そんな人材を育てるためにも、“仕事は愉しい”を信念に収入と働きがいの両立を掲げ、岩手三菱自動車販売・宮城三菱自動車販売グループ社員全員が仕事の中にワクワクを感じられる企業を目指し邁進しています。
技術革新により「100年に一度の変革期」にあると言われている自動車業界ですが、電気・ガス・水道に次ぐ第四のライフラインを扱う企業として、岩手三菱・宮城三菱ともに時代・地域に寄り添い、共に成長してくれる人と一緒に働きたいですね。
岩手三菱自動車販売株式会社
宮城三菱自動車販売株式会社
代表取締役社長 千田 茂穂
地域社会・お客様に求められる
安心&快適なカーライフを提案
自動車販売やアフターサービスなど、快適なカーライフをサポートしている岩手三菱自動車販売株式会社。
企業としての取り組みや社員の成長に対する想いにせまる。
宮城三菱自動車販売株式会社は2023年2月で創業63年。現在は宮城県内に12の店舗を展開し、東北の三菱ディーラーの中では県別新車販売台数No１の実績を収めている。また、グループ会社として岩手三菱自動車販売株式会社も経営。
岩手県の三菱自動車唯一の正規ディーラーとして16店舗を展開。岩手・宮城ともに、車と人を結ぶ新たな価値の提供にも力を注いでいる。業務内容は新車・中古車の販売から、車検・点検・修理、自動車保険の取り扱い、そして自動車運転免許を返納した後も運転免許不要の次世代モビリティWHILL（ウィル）の販売など生涯カーライフ全般をサポート。「どんな提案がその方の暮らしにフィットするのか。私たち“カーライフアドバイザー”は、車を通じたライフプランをお客様と一緒に考える、そんな存在です」と千田社長。車検やメンテナンスなど、購入後も長いお付き合いとなる中で、鍵になるのは「人間力」と話す。
地域社会に求められる働き方 “必要とされる企業”としての成長とその先を見据えた改革力
-
個の人間力・魅力をアップ
選ばれ続ける企業の鍵人間力のある人材とは「魅力ある人」「信頼される人」を指す。「カーディーラーという業種上、他社との差別化はなかなか難しいものです。“信頼できる人”という、お客様が車に関するお悩みを気軽に話せるような“人の存在”で、より求められる企業でありたいと考えています」と千田社長。社員一人ひとりがより魅力的な人間となるために必要なこととして、「収入と働きがいの両立」を掲げた。「役立ち感・成長感・連帯感」を磨いていくことで、個人の成長はもちろん、チームとしての成果も上がり、その結果が収入にも反映されると考えている。
-
車を通じた暮らしを再考
進化する新しい取り組み「電動DriveStation」としてリニューアルオープンした一関インター店。店内には一般家庭を模した「ライフスタイルコーナー」があり、プラグインハイブリッド（PHEV）などの電動車両からの電力を災害の停電時に家庭で利用する方法などが体感できる。そして、その電動車両を活用して現在推し進めているのが、県内市町村との「災害時協力協定」である。災害発生時には県内の市町村に対し電動車両の貸出しを行なうことで、地域社会への貢献活動を強化している。岩手三菱自動車販売は企業理念である「関係者にとって永遠に必要とされる企業であり続ける」を実現するため、さらなる進化を続けていく。
お客様とも！社内でも！ コミュニケーションを大切にしています！
-
交流イベントでお客様とのふれあいを
一般ユーザーを対象とした1泊2日のキャンプイベント「Star Camp」には、主催する三菱自動車とともに当社スタッフが運営でサポート。お客様やメーカースタッフとの絆も強まります。
-
グループ全社員の交流の場！
年に一度、岩手三菱・宮城三菱の社員430名が集合して開催される「優秀社員表彰式」では、自作の店舗紹介VTR上映など盛り上がる企画も多数用意されている。
-
「S-style」の連載に社員たちも登場！
仙台のタウン情報誌「S-style」に宮城三菱自動車販売の社員が登場。
県内各地のおでかけスポットとともに、シーンに応じた車の魅力を紹介しました。
リアルな声をお届け！？ STAFF VOICE！
現場で活躍するスタッフのリアルな声をお届け。
入社後のイメージのヒントにしてみよう。
-
- 野尻 航平
-
- 入社
- 2019年4月
- 所属
-
日の出町店 販売課
（カーライフアドバイザー） - 主な仕事内容
- 自動車の販売
- 私のオン＆オフスイッチ
-
仕事の時は仕事、遊ぶ時は遊ぶ！
何か嫌なことがあっても自分の趣味に没頭します。
- 入社1年目の私って？
- 接客時の対応やお客様のお車の扱い方などの基礎を身につけ、商談も行いました。先輩方も心優しく、とても穏やかに仕事を覚えられました！
- イマの私って？
- まだまだ覚えることばかりであたふたすることが多く、日々勉強あるのみだと感じています。
- これからの私って？
- 「車なら宮城三菱の野尻」と言われるような信頼を得ることと、お客様と友人のような関係を築けるほどのセールススタッフを目指します！
-
- 伊藤 尚史
-
- 入社
- 2014年4月
- 所属
-
名取店 サ－ビス課
（サービスエンジニア） - 主な仕事内容
- 自動車整備
- 私のオン＆オフスイッチ
- 好きなお酒を適度に飲んでリフレッシュしたり、最近始めたバイクやゴルフを楽しみに、仕事とのメリハリをつけています。
- 入社1年目の私って？
- 最初は少しでも早く仕事を覚えられるよう先輩たちに質問ばかりしていました。休憩時間も会話の中で社会人としての基本を教えてもらいました。
- イマの私って？
- 後輩ができて、自分が学ぶだけでなく伝えることの大変さを感じています。
- これからの私って？
- 整備士としても社会人としても、職場の皆さんはもちろんお客様からも頼られるような人間に成長していきたいですね。
求人情報
| 初任給 |
カーライフアドバイザー172,000円、 サービスエンジニア163,000円（短大・専門卒／２級整備士手当含む） ※キャリア（中途）採用については、年齢・経験に応じて個別にご相談させて頂きます。 |
|---|---|
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種報奨金、資格手当、通勤手当、賞与年2回、退職金制度 |
| 休日休暇 | 毎週水曜日・月二回の火曜日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇、年次有給休暇、月１日程度の公休、慶弔休暇 |
| 職種 | カーライフアドバイザー、サービスエンジニア |
| インターンシップ受け入れ | あり |
| 大学生アルバイト受け入れ | あり |
| 採用担当者連絡先 |
|
